امور فرهنگی

تعداد بازدید:۶۹۰۴

نمونه‌هایی از کارهایی که میتواند نسل جوان را در نقش و شأنِ محور بودنِ حرکت عمومی جامعه کمک کند و ظرفیت لازم را به آنها بدهد. یکی تشکیل کارگروه‌های فرهنگی است؛ این کاری که الان دارد انجام میگیرد؛ این الان وجود دارد. بنده با بسیاری از اینها آشنا هستم، با بعضی، ارتباط هم دارم. کارگروه‌های فرهنگی در سراسر کشور و در مساجد ... یکی از کارها است. این «آتش به اختیار» که من ...گفتم، مربوط به این مجموعه است، یعنی مجموعه‌های فعّال در زمینه‌های فرهنگی که اینها میتوانند تأثیرگذاری عمیقی داشته باشند. از اوّل انقلاب هم همین جور بوده، الان هم همین جور است. الان هر جایی که شما یک گروه جوان را پیدا کنید -جوان متشکّل و بافکر و صاحب ذهن فعّال- که دست به کار فرهنگی میزنند مثلاً در یک مسجدی، در یک هیئتِ عزاداری‌ای اینها میتوانند روی جوانها تأثیر بگذارند، روی محلّه تأثیر بگذارند، روی خویشاوندان تأثیر بگذارند، روی مجموعه‌های دانشجویی تأثیر بگذارند، یک حرکتی، یک عزمی، یک بینش و بینایی‌ای را در یک مجموعه‌ای به وجود بیاورند.
بیانات در دیدار جمعی از دانشجویان"

۱۳۹۸/۰۳/۰۱
 

مدیر امور اجتماعی و فرهنگی

مدیرت فرهنگی و اجتماعی پژوهشگاه رنگ سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی، اجرا، هدایت، نظارت و ارزیابی کلیه امور فرهنگی و اجتماعی و فراهم کردن تمهیدات لازم برای تامین نیازهای فرهنگی و اجتماعی را بر‌عهده دارد.

شرح وظایف معاونت:

پشتیبانی و حمایت از برگزاری برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی 
• برنامه‌ریزی به منظور تحقق اهداف فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مصوبات شورای‌ عالی انقلاب فرهنگی، شورای فرهنگ عمومی، مجلس شورای اسلامی، هیات دولت و سایر نهادهای ذیربط 
• ارائه خدمات اطلاع‌رسانی و ایجاد پایگاه داده‌های فرهنگی و اجتماعی 
• هماهنگی طرح‌ها و فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی در دانشگاه‌ها براساس سه مولفه استاد، دانشجو و کارمند و پیگیری فعالیت‌ها برای اطمینان از حصول نتایج مورد انتظار از آن‌ها
• کمک به ایجاد هماهنگی بین نهادهای مختلف سیاست‌گذاری مجری در امور فرهنگی و اجتماعی 
• تسهیل در ارائه خدمات، تدارکات، تولیدات و ملزومات فرهنگی
• ساماندهی تحقیقات فرهنگی و اجتماعی 
• قانونمند کردن فعالیت‌ها و برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی 
• ایجاد نظام ارزشیابی مناسب و قابل اجرا برای ارزیابی برنامه‌ها و فعالیت‌های فرهنگی 
• تلاش در جهت گسترش و رفع موانع فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی در چارچوب سیاست‌های مصوب
• زمینه‌سازی برای اجرای طرح‌های فرهنگی، ملی
• تلاش برای اعتلای سطح آگاهی‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی 
• گسترش و تعمیق مشارکت اجتماعی و فرهنگی
 

همکاران:

مدیر امور فرهنگی و فرهنگی: دکتر مریم عطایی فرد
کارشناس : اقای مرتضی چوپانی 

پیوندهای مرتبط :

https://farhangi.msrt.ir/fa